南山人才网提示：本简历更新时间：2023-01-07
谭先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：32 岁
- 籍 贯：广东韶关
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：170 CM
- 体 重：55 KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我评价：本人性格沉稳、待人友好，为人真诚善良，具有很好的亲和力。对待工作积极主动、认真负责、细心、尽职尽责，全力以赴。适应能力强，工作上手快，具有良好的团队协作精神，能合理统筹安排日常事务，具备较强的逻辑思维及判断能力。良好的服务意识，能吃苦耐劳，不怕困难，勇于接受挑战，能承受工作压力。
教育经历
- 时间：2009-09-2012-07学校：………………专业：环境工程
- 时间：2010-01-2013-03学校：………………专业：环境工程
工作经历
- 时间：2011-07-2018-08公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：服务业所在部门：运营部职位名称：门店副经理
- 工作描述：1、值班管理：负责一个楼面的正常营运；
2、排班、人事、训练系统：负责门店员工班表的排定、餐厅人员需求的招募、门店员工的训练计划和发展；
3、BE平台：麦咖啡/外送平台的管理、MSM团队的管理；
4、盘存管理：门店售卖产品的订购、营运物料/配件的订购与费用控制、负责每月的盘点等 - 离职原因：创业
- 时间：2019-10-2021-08公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：服务业所在部门：督导部职位名称：巡店督导
- 工作描述：1、负责门店QA、QSC的巡查
2、对门店输出各种培训及制度的制定与落实
3、对于门店出现的投诉、重大事故的跟进与处理
4、对于门店存在的问题进行统筹、宣导与落实等 - 离职原因：工作发展
- 时间：2021-09-2022-09公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：服务业所在部门：运营部职位名称：门店店长
- 工作描述：1、全面负责餐厅人员招募与保留，绩效评估与规划
2、保持门店较高的QSC
3、为如何提升餐厅营业额、利润等制定行动计划等 - 离职原因：工作发展
语言能力
- 外语语种：广东话掌握程度：熟练
